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SDG是以地球和我们企业的可持续发展作为目标,我们将致力於SDGs的实践。
目标3【保险】
良好健康与福祉
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- 对客户
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我们致力於改善工作区域的环境,使作业人员能够保持健康的身体。
不仅只是排出有害物质,我们还将致力於提供一个可以降温散热和改善异味的工作环境,让作业人员对我们的工程能力及产品感到满意。
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- 对我们的员工
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我们导入一项福利计划,由公司为员工支付全额费用,以购买指定的癌症保险和医疗保险,帮助我们的员工过上更健康、更富裕的生活。
此外,例如定期体检时的肿瘤标记、每两年一次的全身健康检查,我们都将致力於提早发现提早治疗的健检工作。
目标8【体面工作和经济增长】
工作满意度和经济增长
我们专注於加强福利计划,让员工可以更满意地工作、充实个人的休閒生活来提高他们的积极度。
介绍部分福利
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- 工作满意的办法
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- 提倡 100% 使用带薪休假,甚至可以每1小时为请假最小单位
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- 提供充实休閒生活的补助津贴
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- 返乡费用补贴(RTH补贴)
- 透过住在公司附近,帮助减少通勤时间和扩大休閒时间的住房津贴(Plus 1 补助,Plus 2补助)
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- 育儿支援补助金
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- 育儿津贴、单亲津贴
※ 福利会依各组织内部的事业群有所差異
SDGs(什么是可持续发展目标)
2015年9月25-27日,在纽约联合国总部,召开了「联合国可持续发展峰会」,超过150多个成员国的领导人参与,通过并提出《改变我们的世界:2030年可持续发展议程》。
在这个议程中,其核心目标致力於达成人类与地球未来的共荣蓝图的行动计划,它由改变世界的17项目标(Goals)及169项细项目标(Targets)组成,即为「可持续发展目标(SDGs)」。